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Veranstaltungshinweise

🗣 Online Fortbildungen

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Sofern nicht explizit beschrieben, sind unsere Veranstaltungsorte barrierefrei begehbar. Digitale Informationen stellen wir ihnen immer auch in einer barrierefreien Alternative (PDF) zur Verfügung. Sprechen Sie gerne unsere Dozierenden an oder wenden sich im Vorfeld der Veranstaltung an programm_3fDje8f-hsali.hamburg.de.

§ GPR Hinweise

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Veranstaltungsdaten

Reflexion betrieblicher Erfahrungen -
Methoden und Interventionen, um Jugendliche individuell und in der Gruppe beim Reflektieren zu begleiten.

Veranstaltungs-Nr.: 2623A1001

Inhalt/Beschreibung

Reflexion betrieblicher Erfahrungen ist als entwicklungsbezogenes Lernfeld ein zentraler Orientierungspunkt in der Lernbegleitung Jugendlicher in der Ausbildungsvorbereitung. Reflexion wird hier als zentralen Element verstanden, indem Jugendliche auf Erlebnisse aus den betrieblichen Kontexten schauen und herausfinden, wo ihre Potentiale aber auch Herausforderungen liegen, um ableitend Lernziele in den Blick zu nehmen. Reflexion unterstützt diesen Prozess durch das Bewusstmachen dieser Entwicklungsschwerpunkte und hilft so, Kompetenzen zu entwickeln.
In diesem Seminar knüpfen wir an grundsätzliche Überlegungen von Reflexion und deren Strukturierung an. Wir wollen anschauen, anhand welcher Arrangements Lernende ins Reflektieren kommen und daraus letztlich Anknüpfungspunkte für ihre individuelle Weiterentwicklung gewinnen.
Wir wollen konkrete Methoden kennenlernen und ausprobieren, die Reflexion in Gruppenkontexten aber auch individuell möglich machen und wie man diese in der Lernbegleitung effizient initiiert und begleitet.
Wir werden dabei auch explizit Methoden ausprobieren, die im digitalen Raum anwendbar sind. Eine Projektion und Erweiterung auf den präsenten Raum in der Schule bzw. unter den momentanen Herausforderungen nehmen wir dabei auch in den Blick und versuchen, methodisch einen ganzheitlichen Blick auf Reflexion zu leisten. Relevant ist dabei auch die Diskussion von Gelingensbedingungen und Stolpersteinen, wobei wir Grundlagen der Gruppenleitung und deren Einfluss auf Reflexion aus unterschiedlichen Perspektiven mit beleuchten. Ziel ist es, Reflexion als relevante Entwicklungsgröße einzuordnen und methodische Arrangements kennenzulernen und zielorientiert anzuwenden.

Schwerpunkte/Rubrik:Übergang Schule - Beruf

Allgemeine Informationen

Zielgruppen:
  • Lehrkräfte berufsbildende Schulen
Schularten:
  • Berufliche Schule
Forbildungsformat:Standard
Veranstaltungsart:SchiLf - schulinterne Lehrkräftefortbildung
Gültigkeitsbereich:Hamburg
Leitung:Birgit Kuckella, Landesinstitut für Qualifizierung und Qualitätsentwicklung in Schulen
Dozenten:Anne-Britt Mahler, Landesinstitut für Qualifizierung und Qualitätsentwicklung in Schulen* Martin Philipps, Landesinstitut für Qualifizierung und Qualitätsentwicklung in Schulen

Weitere Hinweise

Zusatzinformationen:In dieser Veranstaltung werden die folgenden digitalen Tools vorgestellt:

Untergruppen

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2623A1001 - Abrufangebot 2026 - anfragende Schule - Landesinstitut für Qualifizierung und Qualitätsentwicklung in Schulen  

Reflexion betrieblicher Erfahrungen - Methoden und Interventionen, um Jugendliche individuell und in der Gruppe beim Reflektieren zu begleiten.


Termin

Abrufangebot 2026

Dauer: 3 Stunden

Veranstaltungsort

anfragende Schule

Anmeldung

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Anlagen

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Kooperationspartner

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